 |
| Ketua KMM berphoto bersama 13 manajer cabang KMM di Kabupaten Samosir. |
Samosir(DN)
Ketua Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Makmur Mandiri, Drs Tumbur Naibaho MM FSAI menggelar rapat rutin di Wilayah Sumbagut 2. Rapat evaluasi kinerja semester 1 ini dihadiri penasehat KMM, Jusniar Simbolon, Wakorwil Sumbagut 2, Lunggu Simarmata bersama staf khusus, Iran Persia Naibaho serta manajer, wakil manajer, kasir dari 13 kantor cabang di Kabupaten Samosir, Selasa, 1 Juli 2025 di Aula 12 Bersaudara, Desa Lumban Suhi-suhi, Pangururan.
Agenda utama pertemuan ini adalah mengevaluasi secara komprehensif seluruh kinerja yang telah dilaksanakan selama satu semester terakhir, di mana setiap pimpinan cabang diberikan kesempatan untuk memaparkan hasil capaian masing-masing serta kendala yang dihadapi selama enam bulan terakhir. Diskusi ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas kinerja dan mencari solusi terhadap tantangan yang muncul.
"Tujuan dari rapat evaluasi ini untuk mengetahui potret kinerja Wilayah Sumbagut 2 selama satu semester, memetakan masalah masalah yang dihadapi, membuat rencana tindak lanjut untuk mengatasi permasalahan dan meningkatkan kinerja cabang," ujar Wakorwil Sumbagut 2, Lunggu Simarmata dalam sambutannya.
 |
| Berphoto bersama para wakil manajer KMM wilayah Sumbagut 2. |
Tidak hanya itu, pembahasan pemanfaatan serta optimalisasi potensi bisnis di setiap cabang pun disampaikan guna perencanaan program kerja kedepannya.
Dalam rapat tersebut, Ketua Koperasi Makmur Mandiri (KMM), Drs Tumbur Naibaho MM, FSAI kembali menekankan seluruh jajaran pengurus di wilayah Sumbagut II yang meliputi 13 kantor cabang, agar senantiasa memberikan pelayanan yang terbaik kepada anggota dan melaksanakan setiap rencana strategis KMM di tahun 2025 ini.
"Kita berharap agar rekan-rekan senantiasa berkomitmen dalam memberikan layanan berkualitas kepada anggota, dan target kerja di tahun 2025 ini, yakni seribu anggota di tiap cabang dapat kita wujudkan," kata Putra 12 Bersaudara itu.
 |
| Berphoto bersama kasir KMM Wilayah Sumbagut 2. |
Sinergitas antara kantor cabang dan seluruh karyawan, lanjut Tumbur Naibaho, mesti terus ditingkatkan. Sehingga reputasi dan tata kelola yang selama ini menjadi faktor penting dalam kemajuan KMM, bisa tetap terjaga dan semakin bagus.
Terakhir, Ketua KMM mengajak para karyawan untuk terus gencarkan sosialisasi maupun promosi produk-produk KMM kepada masyarakat, sehingga nantinya mau bergabung menjadi anggota.(SBS).
