 |
| Rakerwil Sumbagut 5 KMM yang dipimpin langsung Ketua KMM, Drs Tumbur Naibaho MM FSAI. |
Taput(DN)
Koperasi Makmur Mandiri Wilayah Sumbagut 5 menyelenggarakan Rapat Kerja Wilayah (Rakerwil) 2026 dengan tema “Melayani Dengan Juara & Sehat, Kantor Cabang Bertumbuh Dengan Modal (Saham Pokok + Saham Wajib) Rp 2 Miliar.
Kegiatan yang digelar di Jetun Silangit, Siborong-borong, Kabupaten Tapanuli Utara, Kamis, 4 Desember 2025 ini, dilaksanakan sebagai tindak lanjut Rakernas, evaluasi capaian kinerja tahun 2025, dan penyerahan target kerja tahun 2026 kepada pengurus Wilayah Sumbagut 5 dan 9 kantor cabang.
Rakerwil dipimpin langsung Ketua KMM, Drs Tumbur Naibaho MM FSAI didampingi istri, Jusniar Simbolon bersama staf pengawas wilayah, Evalina Hutahaean dan dihadiri manajer, wakil manajer dan kasir dari 9 kantor cabang, yakni, Cabang Toba 1 Balige, Toba 2 Porsea, Toba 3 Silaen, Taput 1 Tarutung, Taput 2 Siborong-borong, Taput 3 Muara, Taput 4 Sipahutar, Cabang Sibolga, dan Cabang Padang Sidempuan.
 |
| Ketua KMM, Drs Tumbur Naibaho MM FSAI didampingi istri Jusniar Simbolon berphoto bersama para manajer KMM se-Sumbagut 5. |
Dalam sambutannya, Ketua KMM, Drs Tumbur Naibaho MM FSAI menuturkan, target kerja KMM tahun 2026 adalah "Melayani Dengan Juara & Sehat, Kantor Cabang Bertumbuh Dengan Modal (Saham Pokok + Saham Wajib) Rp 2 Miliar.
Untuk Wilayah Sumbagut 5, jelas Tumbur Naibaho, KMM menargetkan di tahun 2026, pertumbuhan anggota mencapai 10.700 orang, dengan aset 89 Miliar Rupiah, modal 18,2 Miliar Rupiah dan Sisa Hasil Usaha (SHU) mencapai 940 juta.
Dalam mewujudkan tema besar tersebut, Ketua KMM, Drs Tumbur Naibaho MM FSAI menilai peningkatan kualitas pelayanan di masing-masing cabang di Wilayah Sumbagut 5, penting untuk meningkatkan kepercayaan anggota terhadap KMM.
 |
| Berphoto bersama para wakil manajer KMM. |
"Mari terus tingkatkan layanan transformatif kepada anggota, dan diharapkan para pengurus cabang dapat merealisasikan target kerja tahun 2026 dengan sebaik-baiknya," ujar Ketua koperasi yang saat ini memiliki 203 kantor cabang yang tersebar di 25 propinsi tersebut.
Dirinya juga mengingatkan para pengurus cabang di Wilayah Sumbagut 5 agar senantiasa berpegang teguh terhadap budaya kerja KMM yakni, Juara dan Sehat (Jujur, Amanah, Ramah, Senyum dan Bersahabat).
 |
| Berphoto bersama para kasir KMM Wilayah Sumbagut 5. |
Adapun rakerwil KMM ini bukan sekadar agenda rutin, tetapi kesempatan untuk mengevaluasi capaian serta menetapkan target baru yang lebih progresif. Agenda rakerwil diisi dengan pemaparan laporan capaian program kerja wilayah Sumbagut 5 dari 9 cabang.
Rakerwil juga diisi dengan penetapan sekaligus penyerahan target kerja meliputi aspek modal kerja, anggota, SHU, dana macet, aset, dan dana cadangan, yang akan menjadi acuan pelaksanaan kegiatan sepanjang tahun 2026 mendatang.(SBS).
