 |
| Ketua KMM Drs Tumbur Naibaho MM menutup acara diklat dan uji kompetensi manajer angkatan ke-9 tahun 2024. |
Bogor(DN)
Upaya peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM) karyawan, terus digalakkan Koperasi Makmur Mandiri (KMM). Bertempat di New Karwika Hotel dan Resort, Cisarua, Bogor, Jawa Barat, selama 5 hari, 9-13 Desember 2024, sebanyak 40 karyawan KMM dibekali berbagai macam materi pada acara diklat dan uji kompetensi manajer.
Dari 40 karyawan KMM yang mengikuti diklat dan uji kompetensi manajer angkatan ke-9 tahun 2024, yang dibekali oleh Badan Nasional Sertifikat Profesi (BNSP) melalui Lembaga Sertifikasi Profesi-Koperasi (LSP-K) Nusantara ini, semua dinyatakan kompeten.
Penutupan rangkaian kegiatan yang telah berlangsung selama 5 (lima) hari tersebut dihadiri oleh Ketua KMM, Drs Tumbur Naibaho MM, juga Tim Assesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi Koperasi (LSP-K) Nusantara.
Ketua KMM, Drs Tumbur Naibaho MM menyampaikan, diklat dan uji kompetensi manajer ini dilaksanakan KMM, sesuai dengan PERMENKOP No. 15 Tahun 2015 tentang Usaha Simpan Pinjam oleh Koperasi. Dimana pengelola usaha simpan pinjam koperasi wajib memiliki sertifikat standar kompetensi pengelola usaha simpan yang dikeluarkan oleh lembaga sertifikasi profesi yang telah memperoleh lisensi sesuai peraturan perundang-undangan.
 |
| Peserta Diklat dan Uji Kompetensi Manajer KMM. |
Selain peraturan yang mengharuskan seorang manajer koperasi atau pengelola harus memiliki sertifikat kompetensi juga untuk membuktikan bahwa seorang manajer yang kompeten dalam mengelola usaha bisa memberikan keuntungan di kedua belah pihak, bekerja secara profesional sehingga akan mendapatkan hasil yang maksimal.
"Selamat kepada karyawan yang telah lulus uji kompetensi manajer. Kiranya dengan pengalaman ini, semakin meningkatkan kualitas kinerja dengan tetap taat pada peraturan perundang-undangan yang berlaku dan betul-betul mengimplementasikan ilmu serta pengetahuan yang didapat selama diklat maupun uji kompetensi," ujar Suami Jusniar Simbolon itu, Jumat, 13/12.
Ketua KMM, Drs Tumbur Naibaho MM menyampaikan bahwa Koperasi Makmur Mandiri sebagai koperasi nasional, yang saat ini memiliki 195 kantor cabang yang tersebar di 25 propinsi, berkomitmen yang kuat dalam mengembangkan SDM karyawan secara institusional dan berkelanjutan sesuai tuntutan dunia usaha.
"Kami memandang, bahwa diklat dan uji kompetensi manajer ini sangat diperlukan sebagai kunci sukses keberhasilan dalam menjalankan roda manajemen KMM, sekaligus memberikan bekal yang memadai bagi para karyawan, agar mereka dapat berperan secara aktif sesuai dengan tugas dan fungsinya di masing-masing cabang KMM," pungkas Ketua KMM, Drs Tumbur Naibaho MM.(SBS).
